Revenu Québec souhaite recruter une étudiante ou un
étudiant pour les sessions d’automne 2026 et d’hiver 2027.
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Mode d’organisation du travail : travail en mode
hybride
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Durée du contrat : Le contrat débutera dès
que possible et se terminera le 31 mai 2027.
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Lieu de travail : Québec ou Montréal
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne
sélectionnée.
Les
avantages de travailler comme étudiante ou étudiant à Revenu Québec
Voici
quelques-uns des avantages de travailler chez nous :
- pouvoir
bénéficier d’un programme d’accueil et d’intégration, d’un programme de
formation ainsi que d’un accompagnement;
- être
en congé les fins de semaine;
- avoir
la possibilité d’obtenir une prolongation de contrat pour occuper un emploi à
temps plein durant la période estivale;
- pouvoir
bénéficier d’un horaire variable;
- acquérir
une expérience professionnelle enrichissante;
- avoir
la possibilité de postuler à des emplois offerts dans notre organisation et d’y
faire carrière.
Votre contribution à la mission de
Revenu Québec
Le Service des solutions de traitement numérique des
intrants à Revenu Québec, c’est une équipe de 18 personnes qui contribuent
chaque jour à soutenir la performance des opérations de la Direction générale
du centre gouvernemental de traitement massif. Cette équipe agit comme un
partenaire de proximité en offrant des services-conseils ainsi qu’un soutien
opérationnel, administratif et technique dans différents domaines de gestion.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez
avec vos collègues et relèverez des défis stimulants, comme soutenir les
domaines d’affaires qui sont liés au traitement massif. La collaboration et la
rigueur sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au
quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant qu’étudiante ou étudiant en analyse d’affaires,
vous allez
- effectuer
le suivi et le traitement des demandes reçues dans les boîtes courriel liées au
pilotage des systèmes, y compris l’analyse initiale ainsi que la catégorisation
et l’orientation des demandes vers les personnes concernées;
- analyser
et traiter les rejets, les erreurs ou les situations particulières observées
dans les systèmes, en documentant les constats et les suivis requis;
- soutenir
les pilotes et les analystes dans la prise en charge des problèmes soulevés par
les utilisateurs, notamment par la collecte d’information, la validation de
données et la préparation de suivis;
- contribuer
à l’amélioration de l’organisation de l’information, de la documentation
opérationnelle et des outils de suivi utilisés par l’équipe;
- participer
à l’amélioration continue des processus de travail, y compris la mise à jour de
tableaux de suivi, la production de synthèses et la proposition de
modifications simples aux façons de faire.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir
professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui a à cœur
votre réussite.
Les prérequis
La personne recherchée doit
- être aux études et
suivre un programme universitaire de premier cycle (baccalauréat) reconnu
par une autorité compétente dans l’un des domaines suivants ou dans tout
autre domaine jugé pertinent :
- systèmes d’information organisationnelle,
- informatique de gestion,
- administration des affaires;
- avoir
le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou détenir un
permis d’études valide qui est assorti d’une condition stipulant qu’elle a
l’autorisation de travailler hors campus (permis délivré par Immigration,
Réfugiés et Citoyenneté Canada).
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- avez
une aisance à effectuer des travaux nécessitant de la réflexion et de l’analyse;
- aimez
travailler dans un climat de collaboration;
- faites
preuve d’autonomie et de minutie dans l’exécution de vos tâches;
- démontrez
des habiletés relationnelles et communicationnelles.
Salaire et conditions de travail
La rémunération relative à un
emploi étudiant est basée sur le niveau d’études nécessaire à l’exercice des
tâches liées à celui-ci. Le taux horaire applicable est de 26,58 $/h.
Ce taux horaire
est majoré de 6,5 % afin de compenser l’absence de certains avantages
sociaux.
Quelques précisions
Nous recrutons
aux endroits suivants :
- Québec (1665, boulevard Wilfrid-Hamel)
- Montréal (complexe Desjardins)
Les modalités d’inscription
- Seules
les personnes répondant au profil recherché seront invitées à suivre les étapes
du processus de recrutement.
- Vous
devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire
électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ.
Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription,
elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à
toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou
par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139
(région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Des équipes diversifiées et inclusives
Revenu Québec applique un
programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes
handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques
à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes
aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.