De nouveaux défis, c’est juste ici!
- Nombre
d’emplois offerts :
plusieurs postes
- Statut
de l’emploi : emploi régulier
- Mode
d’organisation du travail : travail en mode hybride
- Lieux
de travail : Québec ou Montréal
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque
personne sélectionnée.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction principale des poursuites pénales de Revenu
Québec, c’est une équipe de plus de 80 personnes qui contribuent chaque
jour à représenter l’organisation devant les tribunaux, y compris les tribunaux
d’appel, en matière criminelle et pénale.
Dans ce contexte, la personne titulaire de l’emploi aura à
plaider des causes liées à des fraudes et à des infractions fiscales, tout en
jouant un rôle-conseil auprès des membres du personnel de la Direction générale
des enquêtes, de l’inspection et des poursuites pénales ainsi qu’auprès de
différents corps policiers.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez
avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme piloter des
dossiers de poursuite pénale d’envergure en matière de fraude fiscale et
d’autres dossiers relatifs à des infractions à des lois sous la responsabilité
de Revenu Québec.
Le respect, l’équité, l’intégrité et la rigueur sont des
principes fondamentaux qui sont au cœur des actions de cette direction et qui
orienteront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu
Québec
En tant qu’avocate plaidante ou avocat plaidant dans le
domaine du droit criminel et pénal, vous devrez
- représenter
l’organisation à titre de poursuivante ou poursuivant public;
- soutenir
les enquêteuses et enquêteurs ainsi que les inspectrices et inspecteurs de
l’organisation dans la réalisation d’enquêtes et d’activités opérationnelles;
- analyser
et évaluer les demandes d’intenter une poursuite;
- déposer
des poursuites criminelles et pénales;
- effectuer
des recherches, rédiger des actes de procédure et fournir des avis juridiques;
- préparer
les dossiers en vue des auditions devant les tribunaux;
- plaider
devant les tribunaux.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir
professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur
votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre
à notre équipe, vous devez
- détenir un diplôme d’étude universitaire (baccalauréat) ou l'équivalent dans le
domaine du droit;
- être
membre du Barreau du Québec.
Par ailleurs, détenir une expérience pertinente en plaidoirie
devant les tribunaux, dans des dossiers en matière pénale ou criminelle, pourrait
être considéré comme un atout.
Informations complémentaires
Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de
résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au
Canada.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada,
vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par
le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre
dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de
compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- avez
un intérêt marqué pour le droit criminel et pénal;
- faites
preuve d’esprit d’équipe et entretenez de bonnes relations interpersonnelles;
- démontrez
une habileté marquée en communication orale;
- possédez
une excellente connaissance de la langue française et de bonnes habiletés en
rédaction;
- avez
un excellent sens de l’organisation et de l’analyse ainsi qu’un très bon esprit
de synthèse;
- êtes
apte à traiter plusieurs dossiers simultanément.
Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici!
- Minimum
de quatre semaines de vacances après la première année
- Subvention
pour la pratique d’activités physiques
- Sécurité
et stabilité en emploi
Et nous vous offrons bien plus encore!
Salaire
Le salaire sera déterminé à la
suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre
formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans
votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
Notez que, selon la présente convention collective, les
avocates et avocats ainsi que les notaires ont droit, en plus de leur salaire
annuel, à une prime de fonction juridique équivalant à 2 % du traitement
versé pour chaque heure normale de travail rémunérée. Cette prime n’est pas
assujettie à la cotisation au régime de retraite.
L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023.
Celle‑ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.
Quelques précisions
Nous recrutons aux endroits suivants :
- Québec (3800,
rue de Marly)
- Montréal (complexe
Desjardins)
Les modalités d’inscription
- Nous vous invitons à consulter les
étapes liées au processus de recrutement.
- Vous
devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire
électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ.
Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription,
elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.
Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au
418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal)
ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en
emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en
emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les
minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des
mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en
fonction de leurs besoins.