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Chef d'équipe et conseillère experte ou conseiller expert en sécurité physique

 

Chef d’équipe et conseillère experte ou conseiller expert en sécurité physique

Revenu Québec souhaite recruter une ou un chef d’équipe et conseillère experte ou conseiller expert en sécurité physique en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec  

La personne sélectionnée bénéficiera d’un mode d’organisation du travail hybride et flexible qui lui donnera la possibilité d’être en télétravail jusqu’à trois jours par semaine.

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Apprenez-en plus ici.

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Le Service de la sécurité, des mesures d’urgence et de la gestion de la continuité des services de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 18 personnes qui contribuent chaque jour à réaliser et à coordonner des activités pour l’ensemble des édifices de Revenu Québec afin d’assurer la sécurité des employés, des biens et de la clientèle, tout en améliorant la performance et en maintenant les risques à un niveau acceptable pour l’organisation.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme concevoir et développer des activités, gérer la maintenance et tester les plans de continuité et les mesures d’urgence dans un contexte postpandémie, où le télétravail vient bouleverser les méthodes traditionnelles. De plus, vous participerez à l’implantation d’une nouvelle plateforme informatique qui répondra mieux aux besoins de sécurité physique et de sécurité de l’information. La communication, le leadership et le jugement sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec 

En tant que chef d’équipe et conseillère experte ou conseiller expert en sécurité physique, vous devrez

  • coordonner et superviser les activités quotidiennes des membres de l’équipe en sécurité physique;
  • déterminer les enjeux en sécurité physique, proposer les orientations stratégiques, définir les priorités et déterminer la contribution de la direction pour que les objectifs de la planification stratégique soient atteints;
  • faire des recherches, des études et des analyses approfondies sur l’évolution des marchés, les produits et services ainsi que les meilleures pratiques en matière de sécurité physique et de contrôle d’accès et les évaluer en prenant en considération les besoins de l’organisation;
  • agir à titre de conseillère experte ou conseiller expert dans le cadre de la planification stratégique annuelle et formuler des recommandations détaillées et structurées;  
  • conseiller et soutenir le chef de service et la clientèle de sa région en élaborant et en implantant des mesures de contrôle et de suivi des différents systèmes et outils;
  • concevoir des indicateurs, des normes ainsi que des outils de référence et de gestion, dont un programme d’entretien des systèmes de sécurité, en mettant à profit son expertise dans le domaine de la sécurité physique;
  • définir les orientations et les procédures en matière de sécurité, particulièrement en ce qui a trait au contrôle de l’accès aux aires de travail, à la surveillance par caméra, à la gestion du système d’alarme anti-intrusion et à la destruction de documents contenant des renseignements confidentiels.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement. 

Les prérequis 

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

  • être titulaire
    • soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent : 
      • sécurité et études policières,
      • sécurité et gestion de crise,
      • sécurité publique;
    • soit d’un diplôme d’études universitaires dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente; 
  • posséder cinq années d’expérience pertinente dans un emploi de niveau professionnel;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. 

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

  • détenir de l’expérience dans le domaine de la sécurité;
  • maîtriser les connaissances liées aux procédures de sécurité, aux systèmes de contrôle d’accès aux aires de travail, à la surveillance par caméra ainsi que celles liées aux systèmes d’enregistrement numérique, de protection contre l’incendie et d’alarme anti-intrusion.

Quelques précisions

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous 

  • avez de très bonnes habiletés en communication verbale et écrite, et savez vous exprimer avec tact et diplomatie;
  • êtes capable de travailler en équipe;
  • possédez un leadership mobilisant.

Salaire

Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2020.

Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.

Les modalités d’inscription 

  • Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus d’inscription.
  • Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées. 

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.