Revenu Québec souhaite recruter une ou un chef pour le Service des produits liés à la déclaration des taxes, en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
La personne sélectionnée aura la possibilité de travailler en mode hybride (télétravail et travail en présentiel).
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Apprenez-en plus ici.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
Le Service des produits liés à la déclaration des taxes, c’est une équipe de plus de 13 personnes qui contribuent chaque jour à faire évoluer leur domaine d’affaires et les systèmes sous leur responsabilité. Les membres de cette équipe apportent leur expertise dans le cadre d’analyses d’affaires et fournissent du soutien aux utilisateurs de systèmes de mission. Elle assure le leadership et la gestion de certains projets en ressources informationnelles menés dans la direction, en collaboration avec des partenaires. Les travaux réalisés s’appuient sur une approche agile et adaptée aux réalités des différentes parties prenantes, et ont pour objectif d’apporter le maximum de valeur à l'organisation.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme contribuer à la modernisation des systèmes des entreprises dans le cadre du grand projet Vision 2022-2027. La collaboration, la communication, l’importance des relations interpersonnelles harmonieuses et le sens des responsabilités sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que chef du Service des produits liés à la déclaration des taxes, vous devrez
- gérer, de façon efficace et efficiente, les activités et les ressources de votre service en participant à l'élaboration des stratégies et des orientations, à la planification des opérations et à l’atteinte des objectifs de la direction;
- jouer un rôle-conseil auprès des autorités de votre direction générale en influençant la prise de décision ainsi qu’en formulant des recommandations quant au domaine d’affaires, aux projets et aux mandats de cette direction générale;
- planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner des initiatives liées aux orientations stratégiques et d’affaires de votre direction;
- vous assurer que les approches et les solutions retenues sont bien choisies, en plus de veiller à ce que la portée des projets de développement soit respectée, conformément aux orientations et aux objectifs d’affaires;
- produire des rapports et effectuer de la reddition de comptes pour le vice-président et directeur général des entreprises, la présidente-directrice générale et les membres du conseil d’administration afin de faire état des projets ou des mandats stratégiques réalisés.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
- être titulaire
- soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
- gestion,
- fiscalité,
- administration;
- soit d’un diplôme d’études universitaires dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
- posséder une année d’expérience à titre de cadre;
- avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
- L’élément suivant pourrait être considéré comme un atout : avoir réalisé des projets ou des mandats stratégiques d’envergure.
Quelques précisions
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- avez une vision globale vous permettant de gérer efficacement les mandats qui vous sont attribués;
- êtes à l’aise de travailler dans un domaine en constante évolution et restez à l’affût des nouveautés relatives à la gestion des projets en ressources informationnelles;
- excellez en gestion des ressources humaines et êtes en mesure de gérer des membres du personnel travaillant dans différents bureaux;
- démontrez un fort leadership et un bel esprit de collaboration avec les partenaires;
- avez le souci de satisfaire la clientèle, d’atteindre des résultats, de vous dépasser et de viser l’excellence.
Salaire
Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023.
Les modalités d’inscription
- Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus d’inscription.
- Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.