Revenu Québec souhaite recruter des commis à la numérisation et au classement qui occuperont un emploi occasionnel jusqu’en mars 2025. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec.
Plus précisément, les emplois se situent au 1625, boulevard Wilfrid-Hamel, à Québec.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
Le Service de la conservation documentaire de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 25 personnes qui assurent chaque jour la circulation, le suivi et la sécurité des dossiers fiscaux de la clientèle. Cette équipe est aussi responsable de la gestion documentaire des documents reçus, et ce, en fonction des délais de conservation applicables.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme effectuer des travaux relatifs aux activités de numérisation de votre service. La rigueur et le souci d’optimisation sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que commis à la numérisation et au classement, vous devrez
- effectuer des travaux relatifs aux activités de numérisation de votre service, dont voici quelques exemples :
- préparation et numérisation de documents relatifs aux lois et aux programmes sociofiscaux administrés par Revenu Québec,
- mise en lots de documents en vue de leur numérisation,
- ajout de pages d’indexation ou d’identification (lorsque requis),
- numérisation de documents tout en vous assurant du bon fonctionnement des équipements utilisés,
- contrôle de qualité d’images par l’indexation de documents numérisés inclus dans un dossier;
- procéder à l’épuration et à la préparation de dossiers en vue de leur destruction, selon les différentes règles du calendrier de conservation.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
- détenir un diplôme d’études secondaires équivalant à une 11e année d’études;
- avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Par ailleurs, avoir de la facilité à utiliser du matériel informatique pourrait être considéré comme un atout.
Quelques précisions
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- avez le souci du détail et du travail bien fait;
- faites preuve de sens de la collaboration et d’autonomie;
- savez vous adapter rapidement aux changements et aux imprévus;
- êtes une personne polyvalente ayant un bon sens de l’organisation;
- aimez le travail d’équipe et valorisez l’entraide;
- avez de la facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit;
- faites preuve d’une grande discrétion.
Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
Les modalités d’inscription
- Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
- Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.