Revenu Québec souhaite recruter une conseillère ou un conseiller en architecture de sécurité en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec.
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe, peu importe où vous habitez, et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction de la gouvernance de la sécurité de l’information de Revenu Québec, c’est une équipe multidisciplinaire qui contribue chaque jour à protéger les actifs informationnels de Revenu Québec. En effet, elle collabore avec des partenaires pour atténuer les risques d’atteinte à la sécurité de l’information détenue par l’organisation. Grâce à une gouvernance rigoureuse et à des mesures avancées en cybersécurité, cette direction veille à ce que Revenu Québec puisse remplir ses obligations en toute confiance.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme l’intégration d’un processus d’encadrement de la sécurité dans les projets, l’évolution du Plan de relève informatique et la sécurisation des plateformes infonuagiques.
La collaboration, l’esprit d’équipe et la rigueur sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que conseillère ou conseiller en architecture de sécurité, vous devrez
- assurer l’évolution des modèles actuels d’architecture vers les modèles cibles d’architecture de sécurité informatique en vous appuyant sur les méthodes agiles;
- voir à la réalisation d’un plan de mise en œuvre de l’architecture de sécurité informatique et guider l’équipe de réalisation en lien avec les travaux à effectuer;
- fournir une expertise-conseil en matière d’architecture de sécurité informatique tout en prenant en considération les enjeux liés à l’architecture technologique;
- réaliser des études d’opportunité et donner des orientations technologiques en prenant en considération les enjeux de sécurité informatique.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
- détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
-
- informatique,
- génie logiciel,
- administration (technologies de l’information);
- avoir une année d’expérience de travail dans le domaine de la sécurité de l’information;
- avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
- avoir des connaissances en infonuagique ou en infrastructure informatique;
- avoir une bonne connaissance de la réseautique et des télécommunications;
- posséder de l’expérience en architecture informatique.
Quelques précisions
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse;
- démontrez une grande curiosité intellectuelle;
- avez le souci de maintenir un climat de travail sain et faites preuve d’ouverture;
- avez la capacité de gérer rigoureusement l’ensemble de vos activités;
- savez trouver des solutions innovantes.
Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
Les modalités d’inscription
- Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
- Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.