De nouveaux défis, c’est juste ici!
- Nombre
d’emplois offerts : 4
- Statut
de l’emploi : emploi régulier
- Mode
d’organisation du travail : travail en mode hybride
- Lieu
de travail : 3800, rue de Marly, à Québec
Votre contribution à la mission de
Revenu Québec
La Direction de la conformité et des services contractuels
veille chaque jour à la conformité et à l’intégrité des processus d’attribution
des contrats publics dans l’ensemble de Revenu Québec. Elle a pour mandat
d’accompagner et de conseiller leurs partenaires internes dans le cadre du
processus d’acquisition de biens et de services, en plus de s’assurer du
respect des lois et des normes en matière de gestion contractuelle.
En évoluant au sein de l’une de ces équipes, vous
collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme contribuer
activement à l’acquisition, par le biais de stratégies contractuelles (appels
d’offres publics, etc.), de biens et de services innovants répondant aux
besoins de l’organisation et à ceux de la société québécoise.
L’intégrité, la rigueur, la réflexion et l’excellence du
service sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au
quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que conseillère ou conseiller en conformité
contractuelle, vous devrez
- comprendre
le cadre réglementaire en gestion contractuelle afin d’être en mesure d’analyser
chaque dossier et d’en assurer la conformité;
- accompagner
les directions dans la définition de leurs besoins et des exigences
contractuelles applicables, puis déterminer la stratégie d’acquisition appropriée;
- déterminer
la stratégie contractuelle appropriée pour chaque dossier, en collaboration
avec les directions clientes;
- piloter
les processus d’appels d’offres, à partir de la planification des contrats jusqu’à
l’attribution de ces derniers;
- veiller
à ce que les dossiers contractuels soient complets et conformes aux exigences,
et vous assurer que les autorisations requises ont été obtenues;
- coordonner
les activités des comités de sélection en vous assurant de leur conformité et de
leur bon déroulement;
- développer
et maintenir à jour vos compétences en matière de gestion contractuelle dans le
domaine public (lois, réglementation, directives internes, orientations, etc.)
et de processus d’adjudication des contrats.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir
professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur
votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre
à notre équipe, vous devez
- détenir
- soit
un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans
l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
- administration,
- relations
industrielles,
- droit;
- soit
un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans tout autre
domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
- détenir
de l’expérience de niveau professionnel en gestion contractuelle, en
acquisition ou en chaîne d’approvisionnement.
Par ailleurs, détenir de l'expérience en négociation ou dans
le domaine des technologies de l’information pourrait être considéré comme un
atout.
Informations complémentaires
Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou
celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail
valide au Canada.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada,
vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par
le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre
dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de
compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- démontrez
une grande capacité d’analyse;
- collaborez
efficacement au sein d’une équipe;
- adoptez
une approche clientèle;
- communiquez
clairement à l’oral et à l’écrit;
- gérez
les priorités avec efficacité et adaptabilité.
Des conditions de travail
avantageuses, c’est juste ici!
- Minimum
de quatre semaines de vacances après la première année
- Subvention
pour la pratique d’activités physiques
- Sécurité
et stabilité en emploi
- Régime
de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales
avec vous
- Et
nous vous offrons bien plus encore!
Salaire
Le salaire sera déterminé à la
suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre
formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans
votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
Les modalités d’inscription
- Nous vous invitons à consulter les
étapes liées au processus de recrutement.
- Vous
devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire
électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ.
Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription,
elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.
Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au
418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal)
ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en
emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les
minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des
mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en
fonction de leurs besoins.