De nouveaux défis, c’est juste ici!
- Nombre
d’emplois offerts : 1
- Statut
de l’emploi : emploi régulier
- Mode
d’organisation du travail : travail en mode hybride
- Lieu
de travail : 150, rue Sainte-Catherine Ouest, à Montréal
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
À Revenu Québec, le Service de la gestion des projets
immobiliers de l’Ouest du Québec, c’est une équipe d’environ 20 personnes
qui contribuent chaque jour à offrir un milieu de travail innovant, performant
et stimulant au personnel. Elle a pour mandat de fournir à celui-ci des espaces
de travail ergonomiques, fonctionnels et adaptés à ses besoins.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez
avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme la
modernisation de la tour Nord du complexe Desjardins et la réalisation du
projet lié à l’implantation de milieux de travail axés sur les activités.
L’écoute active, l’esprit de collaboration et le sens
éthique sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au
quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que conseillère ou conseiller en ergonomie, vous
devrez
- intervenir
auprès d’employées et d’employés qui éprouvent des problèmes liés à l’ergonomie
en évaluant les facteurs de risque pouvant expliquer les problèmes et en
proposant des solutions;
- conseiller
les employées et employés sur leur position physique dans leur poste de travail
ainsi que discuter avec elles et ceux des options possibles pour améliorer leur
confort;
- remplir
un rapport d’intervention (observations, conseils et recommandations) afin d’identifier
les actions à réaliser, puis le transmettre à la ou au gestionnaire ainsi qu’à l’employée
ou l’employé concernés;
- offrir
votre expertise aux conseillères et conseillers en relations professionnelles
en évaluant les solutions ergonomiques à adopter en réponse à des problèmes
médicaux documentés;
- former
des intervenantes et intervenants de première ligne afin qu’ils puissent
résoudre des problèmes simples en ergonomie;
- concevoir
des outils et des documents de soutien afin d’appuyer les intervenants de
première ligne et vos collègues dans leurs actions;
- entretenir
et faire évoluer le site intranet consacré à l’ergonomie afin de promouvoir
l’offre de service de votre équipe et de diffuser les bonnes pratiques en
ergonomie.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir
professionnellement grâce au soutien d’une équipe jeune et dynamique qui aura à
cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez détenir un diplôme
universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent, ou être en voie
de terminer votre dernière année d’études universitaires dans l’un des domaines
suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
- ergonomie;
- ergothérapie;
- kinésiologie.
Informations complémentaires
Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou
celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail
valide au Canada.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada,
vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par
le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre
dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de
compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- manifestez
des aptitudes relationnelles marquées;
- faites
preuve de tact et d’entregent dans vos interactions avec les autres;
- possédez
une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- communiquez
avec aisance, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- avez
de la facilité à vulgariser l’information.
Des conditions de travail
avantageuses, c’est juste ici!
- Régime
de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales
avec vous
- Sécurité
et stabilité en emploi
- Minimum
de quatre semaines de vacances après la première année
- Horaire
de travail flexible de 35 heures par semaine
- Subvention
pour la pratique d’activités physiques
Et nous vous offrons bien plus encore!
Salaire
Le salaire sera déterminé à la
suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre
formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans
votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
Les modalités d’inscription
- Nous vous invitons à consulter les
étapes liées au processus de recrutement.
- Vous
devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire
électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ.
Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription,
elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.
Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au
418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal)
ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en
emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les
minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des
mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en
fonction de leurs besoins.