Revenu Québec souhaite recruter des conseillères ou des conseillers en fiscalité qui occuperont un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe, peu importe où vous habitez, et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
Les équipes responsables de l’analyse des communications (le Service de l'analyse des communications – Mandataires et le Service de l'analyse des communications – Impôts) regroupent plus de 22 personnes qui contribuent chaque jour à la conception et à la mise à jour des communications fiscales destinées aux clientèles de Revenu Québec, et ce, dans différents domaines (par exemple, impôt des particuliers, impôt des sociétés, taxes à la consommation, relevés et impôt des fiducies) administrés par notre organisation.
En évoluant au sein de l’une de ces équipes, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants et de participer à divers projets de votre direction générale, tels que l’expérience client ou le virage numérique. L’excellence du service et la collaboration sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que conseillère ou conseiller en fiscalité, vous devrez
- analyser les conséquences des changements législatifs ou des projets de modernisation sur les communications fiscales;
- recommander à votre supérieure ou supérieur un plan d’action qui permet la conception et la diffusion de communications fiscales claires et conviviales, qui respectent la législation fiscale ainsi que les impératifs opérationnels et technologiques de l’organisation;
- assister et conseiller stratégiquement votre supérieure ou supérieur ainsi que le personnel de la direction générale et le personnel des autres directions générales en matière de contenu fiscal;
- réaliser et coordonner la conception de diverses communications fiscales;
- établir les priorités et gérer votre charge de travail de manière à respecter les échéanciers déterminés;
- proposer, développer et mettre en œuvre des approches permettant d’améliorer l’efficacité du travail d’équipe.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
- détenir
- soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
- droit,
- fiscalité,
- sciences comptables;
- soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
- avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
- posséder de l’expérience de niveau professionnel en fiscalité ou en rédaction législative;
- détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en fiscalité ou être en voie de l’obtenir;
- être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.
Quelques précisions
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- savez trouver rapidement de l'information fiscale à partir de divers outils et sources de référence;
- faites preuve d’un bon esprit de synthèse et de vulgarisation;
- possédez d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;
- démontrez un sens élevé des responsabilités et de l’organisation;
- avez la capacité de travailler en équipe, dans un esprit de concertation et de collaboration;
- êtes une personne vigilante et faites preuve de discernement et de jugement.
Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
Les modalités d’inscription
- Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
- Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.