De nouveaux défis, c’est juste ici!
- Nombre d’emplois offerts : 1
- Statut de l’emploi : emploi régulier
- Mode d’organisation du travail : possibilité de télétravail
- Lieu de travail : 3800, rue de Marly, à Québec
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction de la gouvernance de l’information de Revenu Québec, c’est une équipe de huit personnes qui contribuent chaque jour à bâtir une vision intégrée en matière de gouvernance, à réduire les risques organisationnels inhérents à l’utilisation d’une grande quantité d’informations et à améliorer la conformité réglementaire. La gouvernance de l’information comprend notamment la gestion de l’information, la protection et la sécurité de l’information ainsi que la gestion des identités et des accès.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme la création d'une équipe dynamique pour consolider les bonnes pratiques en surveillance de l'information. Le professionnalisme et l'amélioration continue sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que conseillère ou conseiller en gouvernance de l’information, vous devrez
- définir des orientations stratégiques et des règles organisationnelles concertées en gestion de l’information, en sécurité de l’information, en protection des renseignements confidentiels et en gouvernance de l’information;
- élaborer des outils normatifs conformément au cadre légal et aux principes méthodologiques reconnus en gestion de l’information (profils de métadonnées, calendrier de conservation, plan de classification et architectures d’information);
- déterminer les exigences en gouvernance de l’information en tant que fonction transversale dans les projets de ressources informationnelles et collaborer avec les différentes unités administratives participant à la gouvernance de l’information;
- jouer un rôle-conseil en gestion de l’information dans un environnement technologique complexe;
- préparer et rédiger des documents de soutien à la reddition de comptes.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
- communications;
- informatique de gestion;
- lettres;
- administration.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
- détenir une formation universitaire dans l’un des domaines suivants :
- gestion de l’information numérique,
- archivistique,
- gestion des documents numériques,
- gestion des données;
- avoir acquis de l'expérience dans le domaine de la gestion de l’information ou en rédaction de communications stratégiques.
Informations complémentaires
Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- possédez un sens analytique développé et d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes;
- avez des connaissances approfondies dans les domaines de la gouvernance et des ressources informationnelles;
- possédez un leadership rassembleur et de fortes aptitudes de collaboration avec des parties prenantes internes et externes, à tous les niveaux;
- êtes autonome et en mesure de vous adapter rapidement au changement;
- faites preuve de créativité et d’innovation.
Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici!
- Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
- Subvention pour la pratique d’activités physiques
- Sécurité et stabilité en emploi
- Horaire de travail flexible de 35 heures par semaine
- Régime de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales avec vous
Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
Les modalités d’inscription
- Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
- Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.