De nouveaux défis, c’est juste
ici!
- Nombre d’emplois offerts : 2
- Statut de l’emploi : emploi régulier
- Mode d’organisation du travail : travail en mode
hybride
- Lieu de travail : 500, boulevard René-Lévesque Ouest,
à Montréal
Votre contribution à la mission de
Revenu Québec
Le Service de la liquidation des biens de Revenu Québec,
c’est une équipe de plus de 24 personnes qui contribuent chaque jour
à liquider les biens non réclamés en effectuant un suivi de l’inventaire et en
procédant au traitement et à la disposition des différents actifs qui se
trouvent dans les dossiers de successions ou de sociétés.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez
avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, tels que des mandats
liés à des transactions complexes ainsi que des mandats de négociation, de
vente et de coopération avec différents intervenants. Le respect et la
rigueur sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au
quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que conseillère ou
conseiller en liquidation de biens immobiliers, vous devrez
- administrer provisoirement
et liquider les biens immobiliers en analysant les documents afin de vous assurer
de la compétence de Revenu Québec relativement à ces biens;
- coordonner la gestion des
immeubles sous votre responsabilité, notamment en les assurant, en les
sécurisant et en les faisant évaluer par une évaluatrice ou un évaluateur;
- mandater des courtières immobilières
et des courtiers immobiliers pour vendre les immeubles;
- négocier et réaliser toute
autre vente de gré à gré, en fonction des politiques ou des directives en
place;
- collaborer au traitement
des procédures judiciaires qui sont intentées contre ou par Revenu Québec à
titre de liquidatrice ou liquidateur ou d’administratrice ou administrateur
provisoire;
- assurer le suivi et le
contrôle des dossiers exigeant des connaissances particulières en matière de
liquidation de biens;
- fournir des conseils à la
direction concernant les dossiers de plus grande envergure;
- fournir une expertise de
pointe concernant l’administration et la liquidation de biens immobiliers
provenant de successions ou de sociétés dissoutes ou sans maître, tout en restant
à l’affût des nouvelles directives.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir
professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur
votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre
à notre équipe, vous devez
- détenir
- soit un diplôme universitaire de premier cycle
(baccalauréat) ou l’équivalent, ou être en voie de terminer votre dernière
année d’études universitaires dans l’un des domaines suivants ou dans tout
autre domaine jugé pertinent :
- droit,
- administration, profil comptabilité ou finance,
- sciences comptables,
- finance;
- soit un diplôme universitaire de premier cycle
(baccalauréat) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année
d’expérience jugée pertinente.
De plus, le fait de détenir une bonne connaissance de
différentes lois, notamment la Loi sur les biens non réclamés, de même que celles
des domaines du droit immobilier et du notariat, par exemple, pourrait être
considéré comme un atout.
Informations complémentaires
Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou
celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail
valide au Canada.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada,
vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par
le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre
dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de
compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- avez une excellente connaissance des techniques d’analyse,
de résolution de problèmes et de prise de décision;
- avez une bonne connaissance des principes de communication
et de rédaction administratives, des règles de contrôle en vigueur, des
procédés administratifs et du domaine du droit;
- possédez d’excellentes habiletés en communication, tant à
l’oral qu’à l’écrit.
Des conditions de travail
avantageuses, c’est juste ici!
- Minimum de quatre
semaines de vacances après la première année
- Subvention pour
la pratique d’activités physiques
- Sécurité et
stabilité en emploi
- Horaire de
travail flexible de 35 heures par semaine
- Régime de
retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales avec
vous
- Et bien plus
encore!
Salaire
Le salaire sera déterminé à la
suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre
formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans
votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
Les modalités d’inscription
- Nous vous invitons à consulter les
étapes liées au processus de recrutement.
- Vous devez fournir toutes les
informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà
inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles
ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.
Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au
418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal)
ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en
emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les
minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des
mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en
fonction de leurs besoins.