De nouveaux défis, c’est juste
ici!
- Nombre d’emplois offerts : 1
- Statut de l’emploi : emploi régulier
- Mode d’organisation du travail : travail en mode
hybride
- Lieu de travail : Québec ou Montréal
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne
sélectionnée.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction principale de
la vérification regroupe une équipe de plus de 590 personnes qui
contribuent quotidiennement à la vérification des activités centralisées (vérification
des déclarations de revenus des sociétés et des déclarations relatives à l’impôt
minier, contrôle de la non-production des déclarations de revenus des sociétés,
traitement de demandes de remboursement, etc.). Cette équipe réalise également
diverses activités de contrôle fiscal liées aux taxes ainsi que la conciliation
des retenues à la source.
En évoluant au sein de
cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis
stimulants, comme l’implantation de nouvelles approches auprès de la clientèle
et des partenaires externes. Vous contribuerez également au développement d’initiatives
de vérification à forte portée qui visent à assurer l’intégrité du régime
fiscal.
L’engagement et la
collaboration sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail
au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que directrice
principale ou directeur principal de la vérification, vous devrez
- planifier, organiser et coordonner la vérification de
l’ensemble des activités centralisées;
- contribuer à la détermination des risques de situations de
non-conformité ou d’évasion fiscale, ainsi que mettre en place des moyens
visant à corriger celles-ci, à minimiser ces risques et à en limiter les
répercussions potentielles;
- vous assurer que votre direction principale développe une
expertise de pointe relativement aux activités spécialisées dont elle est
responsable, dont le traitement de certains crédits d’impôt, les aspects
fiscaux liés à l’industrie minière, la non-production des déclarations de
revenus des sociétés et les retenues à la source;
- mobiliser tout le personnel de votre direction
principale et veiller à lui communiquer les objectifs stratégiques de Revenu
Québec ainsi que ceux de votre direction générale, en collaboration avec votre
équipe de gestionnaires;
- vous assurer que les valeurs organisationnelles et les
orientations stratégiques sont connues et comprises par tout le personnel de
votre direction principale;
- soutenir votre équipe de gestionnaires dans l’application
des directives internes de Revenu Québec, des conventions collectives ainsi que
de différents règlements liés à la gestion des ressources humaines, matérielles
et techniques, en plus de représenter l’employeur, au besoin;
- intervenir auprès de professionnelles ou professionnels (spécialistes
du droit, de la fiscalité ou de la comptabilité) représentant des entreprises
dans le cadre d’interventions menées par l’organisation en vue d’assurer la conformité
fiscale;
- collaborer avec différents acteurs issus de divers
secteurs d’activité économique afin de préserver les intérêts de
l’organisation.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir
professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur
votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre
à notre équipe, vous devez
- détenir un diplôme universitaire de premier cycle
(baccalauréat) ou l’équivalent;
- posséder six années d’expérience exercées à titre de cadre
et accumulées dans le cadre de plus d’un emploi;
- détenir de l’expérience dans le domaine de la vérification
ou celui de la fiscalité.
Informations complémentaires
Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou
celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail
valide au Canada.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada,
vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par
le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre
dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de
compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- exercez un leadership mobilisateur et manifestez d’excellentes
habiletés relationnelles;
- démontrez une vision stratégique ainsi qu’une grande
capacité d’analyse et de synthèse;
- favorisez l’esprit de collaboration, de concertation et de
coconstruction;
- cherchez à améliorer en continu les pratiques et les
processus;
- faites preuve d’agilité dans vos pratiques de gestion afin
de prendre les décisions les plus optimales;
- avez un pouvoir d’influence reconnu.
Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici!
- Minimum de quatre semaines de vacances après la première
année
- Subvention pour la pratique d’activités physiques
- Sécurité et stabilité en emploi
- Régime de retraite à prestations déterminées auquel nous
contribuons à parts égales avec vous
Et nous vous offrons bien plus encore!
Quelques précisions
Nous recrutons aux endroits suivants :
- Québec (3800, rue de Marly)
- Montréal (complexe Desjardins)
Les modalités d’inscription
- Nous vous invitons à consulter les
étapes liées au processus de recrutement.
- Vous devez fournir toutes les informations demandées
dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre
curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la
période d’inscription, elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.
Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au
418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal)
ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en
emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les
minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des
mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en
fonction de leurs besoins.