De nouveaux défis, c’est juste ici!
- Nombre
d’emplois offerts : 1
- Statut
de l’emploi : emploi régulier
- Mode
d’organisation du travail : travail en mode hybride
- Lieu
de travail : Québec ou Montréal
- Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque
personne sélectionnée.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
Le Service de la sécurité physique de Revenu Québec, c’est
une équipe de plus de 20 personnes qui veille chaque jour à assurer un
environnement de travail sécuritaire à l’ensemble du personnel. En
collaboration avec le Service de la gestion des projets immobiliers, cette équipe
met en œuvre les directives de l’organisation qui concernent la sécurité
physique, les mesures d’urgence et la continuité des activités.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez
avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme définir de
nouvelles orientations ou adopter de nouvelles procédures en matière de
sécurité, ou encore implanter une plateforme informatique liée à la sécurité.
Le travail d’équipe, l’agilité et le sens éthique sont des
principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que technicienne ou technicien en contrôle des
accès, vous devrez
- contrôler
la remise et le retrait de toutes les cartes d’accès et de tous les
laissez-passer en circulation ainsi que des clés métalliques et des autres
dispositifs visant à protéger l’accès aux différents locaux et édifices de
Revenu Québec;
- accompagner
les responsables de la sécurité dans les bureaux régionaux en leur fournissant
de la formation, du soutien technique et de la documentation sur les systèmes
de sécurité;
- effectuer,
lors de l’entrée en fonction du personnel, les vérifications qui s’imposent;
- effectuer
les demandes de gardiennage, faire le suivi des heures effectuées, compiler les
informations dans un logiciel et dans les registres, puis finaliser les
opérations de facturation;
- assurer
le suivi quotidien des rapports et des registres de sécurité ainsi que signaler
toute irrégularité à la personne responsable;
- participer
à la réalisation de mandats liés à la sécurité et apporter votre soutien aux conseillères
et conseillers en sécurité.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir
professionnellement grâce au soutien d’une équipe jeune et dynamique qui aura à
cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre
à notre équipe, vous devez détenir
- soit
un diplôme d’études collégiales (formation technique) ou l’équivalent, ou être
en voie de terminer votre dernière année d’études collégiales dans l’un des
domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
- administration,
- informatique;
- soit
un diplôme d’études collégiales (formation technique) dans tout autre domaine
et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des
atouts :
- détenir
de l’expérience dans le domaine de la sécurité ou celui de l’intervention;
- connaître
les méthodes d’analyse, de recherche et de gestion de projet.
Informations complémentaires
Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou
celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail
valide au Canada.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada,
vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par
le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre
dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de
compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- excellez
en communication verbale et écrite, en plus de faire preuve de tact et de
diplomatie;
- démontrez
de la facilité à travailler en équipe;
- faites
preuve d’autonomie et de débrouillardise.
Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici!
- Minimum
de quatre semaines de vacances après la première année
- Subvention
pour la pratique d’activités physiques
- Sécurité
et stabilité en emploi
- Régime
de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales
avec vous
Et nous vous offrons bien plus encore!
Salaire
Le salaire sera déterminé à la
suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre
formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans
votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
Quelques précisions
Nous recrutons aux endroits suivants :
- Québec (3800,
rue de Marly)
- Montréal (150,
rue Sainte-Catherine Ouest)
Les modalités d’inscription
- Nous vous
invitons à consulter les
étapes liées au processus de recrutement.
- Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire
électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à
celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.
Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au
418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal)
ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en
emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les
minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des
mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en
fonction de leurs besoins.