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Vérificatrice ou vérificateur fiscal dans le domaine des taxes (fournisseurs hors Québec)

 

Vérificatrice ou vérificateur fiscal dans le domaine des taxes (fournisseurs hors Québec)

Revenu Québec souhaite recruter des vérificatrices ou des vérificateurs fiscaux dans le domaine des taxes (fournisseurs hors Québec) qui occuperont un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Laval, Longueuil et Montréal.

Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :

Des conditions de travail qui se distinguent

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Le Service de vérification de Laval de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 20 personnes qui contribuent chaque jour à assurer la conformité fiscale des entreprises dont le chiffre d’affaires est généralement égal ou supérieur à 60 millions de dollars et dont les opérations sont effectuées principalement hors du Québec. Il s’assure de l’application juste et équitable des lois fiscales dans différents secteurs, notamment ceux liés aux fournisseurs désignés étrangers, aux plateformes numériques et à l’économie collaborative.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme accroître l’efficacité de la récupération des sommes dues dans les secteurs identifiés et assurer la juste contribution des entreprises de l’économie numérique. L’équité et l’excellence du service sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec 

En tant que vérificatrice ou vérificateur fiscal dans le domaine des taxes (fournisseurs hors Québec), vous devrez 

  • procéder à des vérifications auprès de sociétés inscrites au fichier de la TVQ pour les fournisseurs hors Québec, que ce soit à distance ou en vous rendant à leurs sièges sociaux situés à l’extérieur du Québec;
  • déterminer l’assujettissement des fournisseurs hors Québec au régime de la TVQ, communiquer avec les fournisseurs assujettis ou leurs représentants professionnels et leur fournir de l’accompagnement pour l’inscription au fichier de la TVQ dans le cadre du régime simplifié;
  • analyser et mettre en doute la documentation demandée et soumise par les mandataires;
  • analyser les données comptables et extracomptables en utilisant différents logiciels;
  • informer les sociétés de leurs droits et de leurs obligations en matière fiscale;
  • transmettre votre expertise et soumettre des initiatives en lien avec le développement des connaissances organisationnelles;
  • planifier, organiser et contrôler toutes les étapes de la réalisation de vos mandats de vérification et en assurer le suivi auprès de vos gestionnaires.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe jeune et dynamique qui aura à cœur votre réussite et votre avancement. 

Les prérequis 

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

  • détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études ou être en voie de terminer votre dernière année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent : 
    • sciences comptables,
    • finance,
    • administration des affaires, concentration finance ou comptabilité,
    • fiscalité;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. 

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

  • avoir une connaissance de l’anglais suffisante pour répondre à des demandes de la clientèle anglophone;
  • posséder le titre de comptable professionnelle agréée ou de comptable professionnel agréé (CPA) au Québec;
  • posséder de l’expérience de travail en cabinet comptable.

Quelques précisions

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

  • avez une grande capacité d'analyse, un bon jugement, des habiletés en communication et la capacité à gérer vos priorités;
  • êtes en mesure de suivre une démarche logique, documentée et rigoureuse dans le cadre de votre travail;
  • êtes responsable, autonome et proactif dans la réalisation de vos mandats;
  • avez de l’intérêt pour les nouvelles technologies, faites preuve de curiosité intellectuelle et avez une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation;
  • possédez un sens du service à la clientèle développé.

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2024. Celle‑ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.

Les modalités d’inscription

  • Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
  • Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées. 

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.